Ngoài CV và Cover Letter, khi apply tại Đức (đặc biệt là student jobs / internship), bạn nên chuẩn bị thêm các giấy tờ sau: Chứng nhận ngoại ngữ Thường áp dụng với tiếng Đức (TestDaF, Goethe, TELC, v.v.), Tuy nhiên không phải lúc nào cũng bắt buộc Nếu không có chứng chỉ: Chỉ cần ghi rõ level trong CV (VD: B2, C1) Nếu có: Nên đính kèm → tăng độ tin cậy Enrollment Certificate (Immatrikulationsbescheinigung) Gần như luôn bắt buộc đối với student jobs Là giấy xác nhận bạn đang là

Tại Đức, việc tìm việc không chỉ diễn ra trên một nền tảng duy nhất. Sinh viên thường cần kết hợp nhiều kênh khác nhau để tăng cơ hội tìm được công việc phù hợp. Trong bài viết này chúng mình sẽ cố gắng liệt kê tất cả các kênh và nguồn tìm việc mà chúng mình biết, hy vọng có thể giúp bạn tìm được công việc trong thời gian còn làm sinh viên ở Đức. Nền tảng tìm việc online Đây là kênh phổ biến và được sử dụng nhiều nhất. Các nền tảng chính hầu như ai cũng dùng là: LinkedIn Step

Quy trình tuyển dụng cho các vị trí sinh viên tại Đức thường khá tiêu chuẩn và diễn ra hoàn toàn online trong phần lớn các trường hợp. Bước 1: Ứng tuyển Bạn sẽ nộp hồ sơ thông qua: Portal tuyển dụng của công ty Hoặc email (thường ở startup / công ty nhỏ) Hồ sơ thường bao gồm: CV (Resume) Cover letter Các giấy tờ bổ sung (nếu có) Sau khi nộp, hồ sơ của bạn sẽ được: HR xem xét Và trong nhiều trường hợp, lọc qua hệ thống AI / ATS trước Bước 2: Phỏng vấn Nếu vượt qua vòng hồ sơ,

Khi du học Đức, đặc biệt với các chương trình học bằng tiếng Anh, nhiều sinh viên Việt Nam mong muốn đi làm thêm để trang trải chi phí và tích lũy kinh nghiệm. Tuy nhiên, hệ thống việc làm ở Đức khá đa dạng và có những quy định riêng mà bạn cần hiểu rõ. Dưới đây là các loại hình việc làm phổ biến nhất. 1. Working Student (Werkstudent) Đây là công việc phổ biến và “đáng giá” nhất đối với sinh viên. Bạn sẽ đi làm ở các công ty, công việc thường liên quan đến ngành học và mức lư

Trong bài viết này, chúng mình cố gắng tổng hợp tất cả các mẹo viết CV hiệu quả cho sinh viên tìm việc working student hay internship. Hy vọng các bạn cảm thấy bài viết hữu ích 1. Hình thức Format CV phù hợp Ở Đức, format phổ biến nhất là ở dạng bảng (hay Europass CV). Cách viết CV theo format này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng scan và tìm được các từ khóa quan trọng trong hồ sơ của ứng viên. Đây cũng là format tương đối “truyền thống” ở thị trường Đức, vì thế có thể sẽ được ưa

1. Quy Tắc Vàng: Hợp Đồng Viết Điều quan trọng nhất là chỉ hợp đồng viết mới có giá trị. Đừng dựa vào lời hứa miệng hoặc những câu như "mọi thứ sẽ ổn thôi". Hợp đồng xác định mức lương, giờ làm việc, thời gian thử việc, kỳ nghỉ và quyền chấm dứt hợp đồng. Khi đã ký, hợp đồng khó thay đổi, vì vậy bạn cần làm rõ các câu hỏi và thương lượng trước khi ký. 2. Các Loại Hợp Đồng Chính Hợp Đồng Vô Thời Hạn: Không có ngày kết thúc và tiếp tục cho đến khi bị chấm dứt bởi người sử dụng

Khách mời Chị Lê Thu Hương • Học vấn: Chị Hương học ngành tiếng Đức và Kinh tế Đối ngoại tại Đại học Quốc gia Hà Nội trước khi sang Đức. Tại Đức, chị học dự bị đại học rồi chuyển sang ngành Informatics (lai giữa IT và Kinh tế) cho cả bằng cử nhân và thạc sĩ tại trường Hof University. Chị cũng tham gia các khóa ngắn hạn về Big Data. • Kinh nghiệm làm việc: Chị hiện đang là Manager tại EY (Ernst & Young) . Công việc chính của chị là quản lý nhóm, quản lý dự án. Lưu ý quan t

Sau 5 tháng gần như kiệt sức vì đã dành quá nhiều thời gian và tâm sức cho công cuộc tìm việc, mình đã quyết định ngừng lại để tự xem xét lại quá trình vừa qua, và tìm cách thực hiện phù hợp hơn. Sau khi xem xét tình hình, mình đã quyết định nhờ 1 chị đã có kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực sửa CV cho và cả hướng dẫn phỏng vấn. Đợt nộp đơn này mình chỉ nộp tầm 25 chỗ, được 5 phản hồi và đậu 2 (thật ra còn 3 chỗ chưa có phản hồi sau vòng 1 cho tới thời điểm hiện tại, có lẽ rớt!)

Vài tháng trước, mình vừa bị công ty thông báo rằng vì lý do performance không đạt yêu cầu nên họ muốn đơn phương terminate hợp đồng làm việc vô thời hạn của mình. Vì đây là lần đầu tiên họ thông báo về ý định này và không hề có bất cứ warnings nào từ trước nên họ không thể terminate mình được ngay mà muốn đàm phán để mình tự nộp đơn xin nghỉ việc.